Декретные 2026: пособие по беременности и уход до 1.5 лет

> TL;DR: В 2026 году максимальное пособие по беременности и родам (БиР) за стандартные 140 дней составляет 955 836 ₽ (среднедневной заработок 6 827,40 ₽). Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — 40% среднего заработка, но не более 83 021 ₽/мес. Самозанятые и ИП без добровольного страхования в СФР выплат не получат — только минимальное пособие из федерального бюджета. Выплаты назначает и перечисляет СФР напрямую.

Что такое декретные выплаты

Декретные выплаты — это два разных пособия по ФЗ-255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и ФЗ-81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»:

1. Пособие по беременности и родам (БиР) — выплачивается работающей женщине в период отпуска по беременности и родам.
2. Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет — ежемесячная выплата тому, кто фактически ухаживает за ребёнком (не только мать).

Главные правила 2026

• База расчёта БиР: средний заработок за 2024 и 2025 годы. Максимальный облагаемый взносами доход: 2 225 000 ₽ (2024) + 2 759 000 ₽ (2025) = 4 984 000 ₽ ÷ 730 дней = 6 827,40 ₽/день.
• Максимум БиР за 140 дней: 6 827,40 × 140 = 955 836 ₽.
• При многоплодной беременности: 194 дня, максимум — 1 324 716 ₽. При осложнённых родах: 156 дней, максимум — 1 065 074 ₽.
• Минимум БиР: рассчитывается от МРОТ (27 093 ₽ с 01.01.2026). Минимум за 140 дней — около 124 702 ₽.
• Пособие по уходу до 1,5 лет: 40% среднего заработка (за 2024-2025 гг.), но не более 83 021 ₽/мес и не менее 9 589 ₽/мес (минимум с 01.02.2026, индексируется ежегодно).
• Выплаты через СФР напрямую: с 2022 года СФР перечисляет пособия сразу на карту застрахованной. Работодатель только подаёт сведения.

Пошаговая инструкция

1. Получите листок нетрудоспособности от акушера-гинеколога в женской консультации на сроке 30 недель (или 28 — при многоплодной). С 2022 года листки выдаются в электронном виде.
2. Напишите заявление на имя работодателя о предоставлении отпуска по БиР и выплате пособия. Приложите справку о постановке на учёт до 12 недель беременности (даёт доп. единовременную выплату).
3. Работодатель в течение 3 рабочих дней передаёт в СФР сведения через СЭДО (Система электронного документооборота СФР).
4. СФР назначает пособие в течение 10 рабочих дней с момента получения полного пакета сведений.
5. Выплата поступает на карту — желательно МИР (для государственных выплат). Банковские реквизиты должны быть переданы в СФР.
6. По достижении ребёнком 1,5 месяца (примерно) начинается ежемесячное пособие по уходу — отдельное заявление через работодателя в СФР.
7. ИП и самозанятые без договора добровольного страхования пособие по БиР не получают. Единственная выплата — единовременное пособие при рождении (сейчас около 24 604 ₽, индексируется) и минимальное ежемесячное по уходу как безработная.

Сравнение по категориям получателей

Главные ошибки

• Самозанятые думают, что автоматически получат пособие. НПД-режим не включает обязательное социальное страхование. Без добровольного договора ВНиМ с СФР (и уплаты взноса за полный предшествующий год) — пособие по БиР не назначается. Взнос за 2025 год нужно было уплатить до 31 декабря 2025.
• Не брать справку о постановке на учёт до 12 недель. Она даёт право на дополнительное единовременное пособие. В 2026 году — около 900 ₽, небольшая сумма, но оформить несложно.
• Считать по старым цифрам. Расчётный период — 2024 и 2025 годы, а не текущий год. Если вы были в отпуске или на больничном — спорные периоды можно заменить на более ранние годы по заявлению.
• Не указать карту МИР. Государственные социальные выплаты (пособия через СФР) с 2019 года зачисляются только на карты МИР. Если у вас только Visa/Mastercard — пособие не придёт вовремя.
• Не знать о праве мужа или бабушки получать пособие по уходу. Пособие до 1,5 лет вправе получать любой член семьи, фактически ухаживающий за ребёнком, — не только мать. Это удобно, если мать хочет быстрее вернуться на работу.

FAQ

Как рассчитывается пособие по БиР, если в 2024-2025 году был декрет или больничный? Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по БиР и уходу за ребёнком исключаются из расчётного периода. Можно написать заявление о замене расчётного года на более ранний (например, 2023 или 2022), если это выгоднее.

Что такое единовременное пособие при рождении ребёнка? Это отдельная выплата, не связанная с НДФЛ и зарплатой. В 2026 году — около 24 604 ₽ (индексируется ежегодно с 1 февраля). Выплачивается СФР на карту МИР. Получить может один из родителей или опекун.

Пособие по уходу выплачивается и при выходе на работу с неполным днём? Да. По ч. 2 ст. 11.1 ФЗ-255 право на пособие по уходу сохраняется при работе на условиях неполного рабочего времени или дистанционной работе. Это частый сценарий: мама выходит на 0.5 ставки и продолжает получать пособие.

Как ИП застраховаться добровольно для получения декретных? Через СФР: подайте заявление о добровольном вступлении в правоотношения по ВНиМ (временная нетрудоспособность и материнство). Уплатите взнос за полный год (до 31 декабря). В 2025 году взнос составлял около 6 696 ₽. Страховой случай должен наступить не ранее чем в следующем году после уплаты взноса.

Максимальный размер пособия по уходу вырастет в 2027 году? Да. Максимум пособия по уходу привязан к предельной базе взносов, которая ежегодно индексируется. В 2026 году максимум — 83 021 ₽/мес. В 2027 году размер увеличится пропорционально новой предельной базе за 2025-2026 годы.

Что почитать дальше

• Все статьи блога
• Социальный контракт 2026: до 350 тыс. ₽ на бизнес

Декретные в 2026 году — одна из самых весомых социальных выплат в России. Для работающей женщины со средней зарплатой 80-100 тыс. ₽/мес пособие по БиР составит 320 000-480 000 ₽ за 140 дней. Ключевые действия: сохраняйте карту МИР, подайте документы через работодателя в СФР сразу после получения листка нетрудоспособности и, если вы ИП или самозанятая, — заключите договор добровольного страхования с СФР заблаговременно (минимум за год до планируемых родов).