SkladkaHub

Продуктивность и эффективность: курсы по работе с энергией и фокусом

12 курсов по продуктивности — от ноотропов Дмитрия Райза до Метода Помидора и Гори, но не сгорай.

12 складчин в подборке

Продуктивность — способность достигать значимых результатов с минимальными затратами времени и энергии. В отличие от тайм-менеджмента (управление временем), продуктивность работает с более широким спектром: энергия, фокус, мотивация, рутины. Современные подходы: глубокая работа (Deep Work Кэла Ньюпорта), Метод Помидора (Pomodoro), GTD (Getting Things Done Дэвида Аллена), биохимическая оптимизация (ноотропы, режим сна, питание).

На skladchiki.pro собрана подборка из секций kursy-po-zdorovju, psixologija, ehlektronnye-knigi, audio-knigi и biznes. Скачать в складчину выгодно для авторских программ Дмитрия Райза, Дарьи Игнатович, Игоря — стоят 5-15 тысяч на одну руку.

В подборке: системные программы (Дмитрий Райз — Ноотропы и разгон мозга 10 дней высоких результатов — биохимический подход, Timur Ka — Краш-курс по Продуктивности и Личной Эффективности от Udemy, Дарья Игнатович — Проект идеальной недели + Медитации для высокой продуктивности, welcomebackhome — Марафон продуктивности Руководитель), специализированные подходы (Марина Михайленко — TutorPlace: SCRUM-мастер, Дори Кларк — У меня есть большая цель аудиокнига, Метод Помидора аудиокнига, Дарья Игнатович — Виртуальный порядок), сопутствующее (HBR Guide Жизненный баланс от Harvard Business Review, Брэд Сталберг и Стив Магнесс — Гори но не сгорай аудиокнига, Marina Selivanova — По Плану 2019, Вера Вороненко — Мозг привычки режим и продуктивность), смежное (Planme.blog — Стратегическая сессия 2020 от Марины, Оторвись от телефона: Как построить здоровые отношения со смартфоном).

Складчины из подборки

1
Ноотропы и разгон мозга: 10 дней высоких результатов (Дмитрий Райз)

Ноотропы и разгон мозга: 10 дней высоких результатов

Дмитрий Райз
Курсы по здоровью
★★★★4.4·7.0K
2
[TutorPlace] SCRUM-мастер (Марина Михайленко)

[TutorPlace] SCRUM-мастер

Марина Михайленко
Бизнес
64
3
У меня есть большая цель: как не свернуть с пути в мире, помешанном на быстром результате. Аудиокнига (Дори Кларк)

У меня есть большая цель: как не свернуть с пути в мире, помешанном на быстром результате. Аудиокнига

Дори Кларк
Аудио книги
41
4
[Udemy] Краш-курс по Продуктивности и Личной Эффективности (Timur Kazantsev)

[Udemy] Краш-курс по Продуктивности и Личной Эффективности (Timur Kazantsev)

Психология
5
[Planme.blog] Новогодний марафон  Стратегическая сессия  2020 год (Марьяна Терехина)

[Planme.blog] Новогодний марафон Стратегическая сессия 2020 год (Марьяна Терехина)

Психология
6
Проект идеальной недели (Дарья Игнатович)

Проект идеальной недели (Дарья Игнатович)

Психология
7
Медитации для высокой продуктивности (Дарья Игнатович)

Медитации для высокой продуктивности (Дарья Игнатович)

Психология
8
[welcomebackhome] Марафон продуктивности. Пакет «Руководитель» (Игорь Будников)

[welcomebackhome] Марафон продуктивности. Пакет «Руководитель» (Игорь Будников)

Психология
9
HBR Guide. Жизненный баланс [Harvard Business Review]

HBR Guide. Жизненный баланс [Harvard Business Review]

Электронные книги
10
Гори, но не сгорай. Аудиокнига (Брэд Сталберг, Стив Магнесс)

Гори, но не сгорай. Аудиокнига (Брэд Сталберг, Стив Магнесс)

Аудио книги
11
Мозг, привычки, режим и продуктивность (Вера Вороненко)

Мозг, привычки, режим и продуктивность (Вера Вороненко)

Психология
12
Данные: визуализируй, расскажи, используй. Сторителлинг в аналитике (Коул Нассбаумер Нафлик)

Данные: визуализируй, расскажи, используй. Сторителлинг в аналитике (Коул Нассбаумер Нафлик)

Электронные книги

Что ещё посмотреть

Близкие направления: тайм-менеджмент + планирование, прокрастинация, биохакинг, личная эффективность. Продуктивность — это не «работать больше», а «работать на правильных задачах». Главная ошибка — фокус на «больше делать», а не «делать важное». Параллельно к курсам важно регулярно проводить ревизию: какие задачи реально продвигают цели, какие — занятость без результата. Без этого даже идеальный тайм-менеджмент даёт занятость, а не результаты.